Stichting Divitia Nederland

Stichting Divitia Nederland is opgericht in juli 2025. Met het oprichten van de stichting willen we de doelstelling van sociale impact verstevigen, nl via arbeidsbemiddeling nieuwkomers aan het werk te krijgen. 

De stichting bezit 99% van de aandelen van Divitia Recruiting BV. Oprichter Arco de Leede bezit 1%, een zogenaamd prioriteitsaandeel. Dit aandeel geeft zeggenschap op de visie van de stichting, maar geeft geen recht op dagelijks bestuur noch dividend. 

Een ander voordeel van de stichting is dat er ruimte ontstaat voor vrijwilligers en het aanvragen van fondsen.

Het bestuur bestaat uit voorzitter Eelkje van de Veer, penningmeester Simon Scheepsma en algemeen bestuurslid Maria Tatarian. 

Onze Missie

Stichting Divitia Nederland zet zich in om nieuwkomers en statushouders in Nederland naar werk te bemiddelen. Wij geloven dat werk een krachtige motor is voor integratie, persoonlijke groei en maatschappelijke participatie.

Onze visie is een inclusieve arbeidsmarkt waarin nieuwkomers hun talenten volledig kunnen benutten en werkgevers profiteren van hun kwaliteiten, de diversiteit die ze brengen en nieuwe perspectieven. Wij geloven dat werk de sleutel is tot welzijn en welbevinden. Iedereen verdient de kans om economisch en maatschappelijk mee te doen.

Onze missie is het begeleiden van nieuwkomers naar duurzame werkgelegenheid door middel van training, coaching en bemiddeling.

Stichting Divitia Nederland is de volledige eigenaar van Divitia Werkt en Divitia Recruiting BV. Dit betekent dat alle inkomsten volledig benut worden ten gunste van onze doel om welzijn te bevorderen via betaald werk voor nieuwkomers.

Het Latijnse woord Divitia betekent welvaart, welzijn of rijkdom. Bij rijkdom denkt men vaak aan financiële middelen, maar Divitia verwijst juist naar een holistische welvaart: rijkdom in relaties, zorg en een gezonde omgeving. Wie rijk is in deze aspecten, kan volop genieten van het leven.

En dat is het streven van Divitia Werkt: welzijn brengen aan vluchtelingen in Nederland en bedrijven middels arbeidsbemiddeling. Er is al veel bewijs dat als vluchtelingen zo snel mogelijk aan het werk gaan, dit voor iedereen het beste is. De vluchteling die werkt, geeft dat weer zelfwaarde en zelfstandigheid. En bedrijven hebben meer werkkrachten en de overheid hoeft minder bijstandsuitkeringen te betalen. Ook voor taal en integratie is werk de beste leerschool.

Informatie

Stichting Divitia 

• Beleidsplan
  Het bestuur heeft in november het beleidsplan 2025-2029 vastgesteld. Zie hier.
• Jaarrekening
  In 2026 zal hier de jaarrekening worden gepubliceerd.