Bij Divitia begrijpen we dat het aannemen van migranten en vluchtelingen vragen kan oproepen over regels en procedures. Daarom helpen we werkgevers bij elke stap, zodat alles soepel verloopt en iedereen een goede start kan maken.
Wanneer mogen nieuwkomers werken?
Niet alle nieuwkomers mogen direct werken in Nederland. Dit hangt af van hun verblijfsstatus:
Niet alle nieuwkomers mogen direct werken in Nederland. Dit hangt af van hun verblijfsstatus:
- Asielzoekers: Asielzoekers mogen nu werken zonder de eerdere beperking van 24 weken per jaar. Wel is een tewerkstellingsvergunning (TWV) nodig, die wij samen met de werkgever kunnen regelen.
- Statushouders: Vluchtelingen met een verblijfsvergunning mogen direct en onbeperkt werken. Zij hebben geen TWV nodig.
- Arbeidsmigranten buiten de EU/EEA: Voor hen is vaak een TWV of gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) nodig. Wij helpen u inzicht krijgen in wat er precies vereist is.
- EU/EEA-burgers: Zij mogen vrij werken zonder aanvullende vergunningen.
Wat is nodig om te mogen werken?
Naast een geldige verblijfsstatus hebben werknemers een BSN (Burgerservicenummer) nodig en moeten zij ingeschreven zijn bij de gemeente. Wij ondersteunen bij het regelen van deze administratieve stappen.
Naast een geldige verblijfsstatus hebben werknemers een BSN (Burgerservicenummer) nodig en moeten zij ingeschreven zijn bij de gemeente. Wij ondersteunen bij het regelen van deze administratieve stappen.
Rol van instanties zoals gemeente en UWV
Gemeenten spelen een belangrijke rol bij het ondersteunen van statushouders, zoals met taalonderwijs en begeleiding richting werk. Het UWV helpt bij het goedkeuren van werkvergunningen en biedt subsidies. Bij Divitia onderhouden we contacten met deze instanties en maken we deze processen makkelijker voor u als werkgever.
Gemeenten spelen een belangrijke rol bij het ondersteunen van statushouders, zoals met taalonderwijs en begeleiding richting werk. Het UWV helpt bij het goedkeuren van werkvergunningen en biedt subsidies. Bij Divitia onderhouden we contacten met deze instanties en maken we deze processen makkelijker voor u als werkgever.
Subsidies en begeleiding
Er zijn verschillende subsidies en regelingen beschikbaar, zoals loonkostensubsidies of ondersteuning bij scholing. Wij adviseren werkgevers hierover en helpen bij de aanvraag.
Er zijn verschillende subsidies en regelingen beschikbaar, zoals loonkostensubsidies of ondersteuning bij scholing. Wij adviseren werkgevers hierover en helpen bij de aanvraag.
Waarom Divitia?
Bij Divitia begeleiden we niet alleen nieuwkomers naar werk, maar ondersteunen we werkgevers met praktische hulp en kennis van zaken. Of het nu gaat om een TWV, het regelen van een BSN, of begeleiding op de werkvloer, wij staan klaar om u en uw nieuwe werknemer te ondersteunen.
Bij Divitia begeleiden we niet alleen nieuwkomers naar werk, maar ondersteunen we werkgevers met praktische hulp en kennis van zaken. Of het nu gaat om een TWV, het regelen van een BSN, of begeleiding op de werkvloer, wij staan klaar om u en uw nieuwe werknemer te ondersteunen.
Heeft u vragen of wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Neem contact met ons op – samen maken we werk van kansen!
